BI de RH completo
+ RH preditivo com IA, numa plataforma só.
Headcount, folha, turnover, absenteísmo e desligamentos num dashboard só
— mais recrutamento com triagem de currículo por IA, DISC e matriz 9-box no módulo Mindsight.
LGPD-compliant · dados 100% fictícios
BI de RH clássico, sem depender de planilha
Headcount & turnover
Evolução do quadro, admissões x desligamentos e taxa de rotatividade por área.
Folha de pagamento
Composição de gastos, proventos e descontos consolidados por período.
Absenteísmo & horas extras
Faltas, atestados e horas extras cruzados por colaborador e setor.
Cargos & composição de gastos
Estrutura de cargos e onde o orçamento de pessoal está concentrado.
Demografia & tempo de casa
Perfil etário, gênero e distribuição por tempo de empresa.
Desligamentos
Motivos, custos e tendência de desligamento por área e período.
Detalhamento de colaboradores
Ficha individual com histórico, cargo, remuneração e indicadores.
Folha × faturamento comercial
Custo de pessoal comparado à receita — visão de eficiência do RH.
Mindsight — o módulo de RH preditivo
Triagem de currículo por IA
Recrutamento com ranqueamento automático de candidatos a partir do currículo.
Avaliação DISC com link público
Envie um link de avaliação comportamental para candidatos externos, sem exigir login.
Performance & OKRs (matriz 9-box)
Avaliação de desempenho e potencial posicionada na matriz 9-box clássica.
Engajamento & eNPS
Pesquisa de engajamento consolidada em score eNPS por área.
Ciclo de vida do colaborador
Da admissão ao desligamento, todo o histórico do colaborador num só lugar.
Veja o PeopleVision em ação
Dashboard de desligamentos
O painel mais denso do BI clássico — motivos, causas de saída e tendência por área.
Dashboard de absenteísmo
Faltas, atrasos e atestados cruzados por colaborador, com histórico mensal.
Mindsight — recrutamento preditivo
Pipeline de contratação com candidatos ranqueados por score preditivo de IA.
Mindsight — avaliação DISC
Distribuição DISC, competências real x ideal e ranking de alinhamento cultural.
Credenciais demo — entre como qualquer perfil
admin@peoplevision.furrierlabs.com.br
senha: demo123
Acesso completo — todas as 16 telas, BI e Mindsight.
gestor@peoplevision.furrierlabs.com.br
senha: demo123
Visão de time — indicadores filtrados pela área do gestor.
diretoria@peoplevision.furrierlabs.com.br
senha: demo123
Visão executiva — folha × faturamento e indicadores consolidados.
As credenciais também ficam visíveis num accordion na própria tela de login.
Perguntas Frequentes
- Os dados são de um cliente real?
- Não. É uma vitrine de portfólio com dados 100% fictícios, gerados por um PRNG determinístico — não existe empresa cliente por trás.
- A triagem de currículo usa IA de verdade?
- Nesta demo, roda em heurística local. Em produção, liga com um modelo real de IA bastando configurar a chave de API.
- Como funciona o link de avaliação DISC para candidato externo?
- Qualquer link no formato /assessment/<token> abre um questionário de demonstração, sem exigir login — é assim que o convite chegaria a um candidato real.
- Quanto custa?
- O valor varia conforme o número de colaboradores e os módulos que você precisa. Manda mensagem no WhatsApp que a gente monta uma proposta.
- Dá pra migrar os dados de RH que a empresa já tem?
- Sim. Avaliamos a base atual (folha, quadro, histórico) e ajudamos na migração como parte da implantação.
- Quanto tempo leva a implantação?
- Depende do volume de dados e da quantidade de módulos, mas a maioria das empresas fica operando em poucos dias.
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